地的品质等级是怎么分的，怎么能够只是在田间地头抓一把土就能判断这块地的肥力和等级，这些都是她跟着杨怀誉一点一点学来的。

她本来就聪明，半个月下来，三个生产队的地已经门儿清了。

她笑着开口：“那是人的问题。第一，因循守旧，只是机械地按照上头的生产指标来，不懂灵活变通。”

“其实地少有地少的法子，比如套种，比如规模化集中种植和养殖。”

“我举个例子，就好比这蚕桑地，如果我取消各家各户的地界，把中间的土垄犁平，在桑树林里盖个大棚，把家家户户的蚕养进去统一管理，省去了每天来往桑蚕地和家里采桑叶运桑叶的奔波，把时间省下来做点更有用的事，那会是什么样呢？”

“再比如这蚕桑地里，一棵树占了那么大的面积，怎么就不想想可以在地上套种点别的作物呢？到时候再在里面养些小鸡小鸭，不是一下子就解决了很多的问题吗？”

“你说的好听，家家户户的都养进去，那谁照看，谁负责？出了问题算谁的？”人群里立马响起质疑的声音。

晏姝扫了那人一眼，是唐大姐的男人，晏姝笑了：“这就要说到我提的第二个问题了，管理的问题。”

“如果规模化养殖，肯定要安排人手轮流照看，这时候如果有人偷懒怎么办？那就必须建立起明确的责任制度，谁照看的出了问题找谁。当然，要是养得好，收获的时候也要给予对应的奖励。”

“管理制度必须兼顾奖励和惩罚，一味的奖励和一味的惩罚都是不可取的。”

“反观杨队长带队的这些年，整个二队生产节奏混乱，管理更是一团乱麻。二队上工的各位劳动力，有的偷奸耍滑蹲在地里半天不动一下，有的在地里打情骂俏偷吃养奸，光天化日做些个男盗女娼的事儿。”