印染厂组织配备基本齐全，有生产，技术检验，财务，人事，后勤，业务六大块。

这次纺织厂招的全是中层人员，分配到印染厂，杨媛这一批是五个人，除了她都是男同志，分到了生产，技术检验，后勤，业务不同科室。

这也是纺织厂最后一次帮印染厂招人，基本领导班子已经搭起来，以后想扩大规模，就要印染厂自己组织。

杨媛第一项工作就是整理档案，现在印染厂所有人的人事资料都从纺织厂移交过来，这都是人事的活。

办公室刚挂上人事科牌子，目前就三个人，刚提名“主任”的罗成彬，年轻干事卫俊良，女干事杨媛。

印染厂厂长姓何，听说话看长相很硬气，专门把印染厂管理人员叫来开会。

杨家人还怕杨媛做不好，耍小孩子脾气，她倒是很适应，进厂就得服管，遵守劳动规范和工作准则，这是基本素养。

杨媛和卫俊良照着档案，一个一个核实岗位工作情况，也算是把整个印染厂都认识一遍。最后发现仓库和煮布锅、锅炉人员都有问题。

看仓库的明明是两个人，档案上却有三人在岗，说明有人吃空饷，说不定还是关系户。

煮布锅人数倒是对得上，可人却不是那个人，明明记录在案的叫方印，天天上班的却是熊来顺。

还有烧锅炉这边，档案上是五十的退伍老兵，实际上有个老兵不假，可看着得有七八十，还得给他端茶倒水，旁边还有俩正拉煤烧锅的根本查无此人。

杨媛查了上月考勤，发现仓库和方印的补贴都是正常发放，甚至吃空饷那人还得了去年的先进模范？？