既然心存拉拢之心，汇丰就不会矫揉造作。

第二天，款项就打进了吴光耀的账户。

吴光耀又多了一笔债，不过没什么感觉！

吴光耀把计划书，交给傅鸿儒让他向管理层传阅，然后召开管理会议。

“既然觉得开门市了，那么款式一定不能单调，服装品种也不能太少。这个问题，设计部要认真对待。既要有时尚新意，又得考虑中高端人群的适应程度。”吴光耀首先叮嘱设计部。

对于款式，吴光耀并没有发表太多的意见，因为自己也不知道这个时代流行什么元素。

自己所能做的，就是让他们多去外面观察，顺便也提提自己的后世经验。

当然，门店的装修设计和衣服摆放规划，对于一个现代人来说，不要太简单！

试衣间、大镜子、塑料模特、陈列柜等等，优衣库的门店定能让人眼前一亮。

“吴总，我们可以请老凤祥的店长们，来帮我们培训一下店员！”付鸿儒提议道，付鸿儒显然去过老凤祥，对里面的服务态度评价很高。

“可以，但是我们优衣库也要形成自己的培训制度，边学边整理，最终把服务经验变成自己的。”吴光耀补充道。

吴光耀接着交代市场部，最近好好的规划优衣库这个品牌，特别是这个‘品牌’两字。

“所谓品牌，就是别人对优衣库的认知和认可。品牌的本质就是，优于同类产品的质量、服务、时尚。品牌是有价值的，比如说别人想买一件衬衫，可能脑海里第一想到的就是我们优衣库，因为他认可我们”吴光耀滔滔不绝的讲了起来，虽然自己也是一知半解，但自己相信，只要自己先提出来，以后大家可以共同去完善品牌这个字眼。

吴光耀提出了‘品牌’两个字，并向大家传输了自己知道的内容，那么大家就会去深耕，最后形成完整的品牌文化。

很多人说现代人穿越过后，不一定有优势，其实不然，肯定处处是优势。

哪怕是个对什么都是一知半解的人，只要他提出一个想法，总会给古人一个启示。

这场管理会议足足开了三个小时，大家还有点意犹未尽。

跟着吴总，实在学到了太多的知识了，这是大家的想法！

虽然计划很大，但是优衣库产量完全来得及，并不需要扩大规模。

毕竟港岛就那么点大，人口也就100多万。