人，只要活着，成长就是永恒的主题。

而每个人的成长轨迹又和其经历息息相关。

有的人因为家庭变故一夜长大，就像突然之间让沈君诺感到惊讶的苏星瞳。

有人因为爱情而成长，像日趋成熟的陈怀瑾。

也有人因为朋友成长，像越来越稳重的王猛。

青春渐行渐远，而这些曾经懵懂的少年在懂得了‘责任’一词的意义后，逐渐都有了大人模样......

.......

2007年2月下旬，沈君诺带着一个人数众多的团队再次前往蜀中省。

这个团队中有沈君诺的办公室主任顾小菲、徐闻等华瑾科技员工，也有荣创的员工，还有第一次跟随沈君诺出差的王猛。

沈君诺现在身边不缺人才，但他挑选的人全是执行力非常强的那一类。

而王猛因为主导过新垚广场的改建工程，对建筑施工多少懂一些，也就被沈君诺带上了。

因为从今年开始，蜀中西部大规模的校舍加固工作也要开始了。

一年多的时间，要完成数百所学校安全隐患的排查、施工、验收工作，任务不可谓不重。

其实，有了演习的借口，届时待在室内的人员应该会降到最低限度。

但受限于信息传递，或者主观意愿的‘嫌麻烦’，肯定会出现不配合的学校，加固校舍起到的作用就是为保护这一部分学生。

到达蜀中后，沈君诺带来的20多个人分散到了十几个县市内。

一人负责一县（市）。

为了以最快的速度完成任务，沈君诺给了同事们极大的自主权，从物料采购、到施工招标，几乎都可以一人做主。

这种不正常情况下，滋生的可能性很高。

沈君诺能做的补救方法就是让徐闻带了荣创的两名会计，穿梭于各县（市）之间进行不定时的财务审计。

而沈君诺则亲自带着顾小菲和王猛以及关雷雷的四人小组，不停的在各个工地之间巡视。

蜀中西部全是山区，又要经常下工地，生活条件自然好不到哪去。

一个多月下来，同事们都瘦了一大圈。

但最让人难以忍受的是当地的蚊子......

一咬一个大包，后劲很大，甚至十多天不消退，不止痒还疼。

沈君诺几个男士还好，但顾小菲被蚊叮咬之后的伤口，持续不愈合下出现了炎症，导致挂了几天点滴.......

担心士气太过低落，沈君诺便在公司原有的出差补助上，私人出资补贴了出差期间的双倍工资。

其实沈君诺的担心多余了。

华瑾内部几乎全是年轻人，年轻人最大的优点就是野心大。

他们从入职的第一天就听说了无数公司前辈的成功故事，譬如普通本科毕业，持股上亿的副总，27岁的周扬；又比如年仅25岁，同样持股，年薪近千万的郑铮.......

这些前辈和其他员工年纪差不多，一个个活生生的例子都在激励着新员工们。

而跟随oss出差的差事，在他们眼中不啻于一个一步登天的好机会。

所以就算辛苦，大家劲头还是很足的。

不过在四月上旬，沈君诺最信任的王猛忽然要中断在蜀中省的行程了。

4月9日晚上9点，沈君诺一行从陈家坝中学回到了川北县城。

风尘仆仆的沈君诺还没来及洗漱，王猛就面带难色的敲响了房门。

“毛毛怀孕了！”当沈君诺听到这个消息时，瞪大了眼睛。