负责见证的那几个人，脸上的表情比小领导好看不到哪里去。早知道这间小公司能引来这么几尊大神，打死他们都不敢来啊！或者来了也说点好话攀攀交情，现在这状况，简直是快要走到绝路上了啊！

刚刚领导参观的时候，他们也小心的跟在后面，看领导对于郭泰来这个年轻人十分看好，多次听着介绍频频的点头，还多次亲切的叫他胖子。都能让首长不叫名字了，这年轻人，前途无量啊！

都是人精，这时候不把胖子马屁拍好，回去之后不得吃不了兜着走？之前还一脸火气的要人，现在恨不能陪着笑讨好，纷纷表示，既然公司可以和水木大学一起做联合开发，他们单位也一样可以啊！

送上门的好处，郭泰来当然不可能不要。不过这些事情郭泰来肯定不会自己谈，让他们约个时间和米总一起聊就行。现在，郭泰来还得去亲自会一会自己的新员工们。他这个老板，员工们都不认识，刚刚参观的时候看他们的目光，还以为自己是领导的随员呢，好没面子。

不过，郭泰来也知道，领导过来给他撑腰，也只是让那些研究人员们放心不用再担心别的乱七八糟的事情，但这些本来就是自己有本事的心高气傲的技术人员，会不会服从自己的安排，郭泰来还不敢说，只能先接触一下看看状况再说。

果然不出郭泰来的所料，当他站在那些技术人员面前的时候，立刻就遭到了第一个诘难。

“你定的这些研究计划和项目，东一榔头西一棒子，根本就没有系统性。”质疑他的是新上任的研发部主管，也是一个项目管理的高手：“这样投入下去，如何保证投入的持续性？”

第0468章 吹牛的老板（上）

“事实上，只是你觉得没有系统性而已。”郭泰来对这种敢在首长刚刚视察离开之后就对自己这个老板质疑的主管也很佩服，怪不得他从原单位出来了，这臭脾气，谁当他领导谁不舒服。不过，郭泰来倒是很欣赏，耐心的解释起来。

“基本上，我目前投入的项目大体有四个大类。”郭泰来不止是给主管一个人解释，而是给整个公司的人在解释：“第一类，基础材料学研究。第二类，工控，传感器和电路设计方面研究。第三类，发动机和动力研究。第四，软件开发。”

这个倒不用郭泰来特别解释，大家基本上都知道这些个类别。也正是因为如此，他们才觉得投资研发比较分散，没有系统性。

“我要借助你们的研究成果做的事情有两类。”郭泰来继续冲着大家解释道：“第一，军事装备，包括各类战车，火箭炮，枪械以及一些配件。这些都是军事机密，希望你们有心理准备，不想接触机密的，可以归入到民用开发部门。”

其实从首长来视察的那一刻起，公司内的大多数人就知道，这公司不简单，肯定有军事背景。郭泰来现在这么说，大家一点都不意外。有些研究人员本来就是从机密单位出来的，对此毫无问题。但有些比较敏感，可郭泰来也说了，可以归入民用类，这就没问题了。

“第二类，各种车辆制造。”郭泰来接着说道：“我曾经改良过一款车，还卖出去了，相信大家也应该有所了解。从这些事情作为出发点再看这些研究的话，是不是就有系统多了？”

“那这些招我们软件开发的人员做什么？”有人不解的问道。