所谓竞争，有时候从另外一方面来说，也可以在无形中促进一些营销手段的人性化，要不然，只有一家独大，固守俗套，不思改变的话，也迟早会被时代所淘汰的。

几个人一拍即合，王忠茂又开始了商业街的运作及建设，忙的可谓是焦头烂额。

最后没有办法，考虑到自己的身体状况，王忠茂向刘凤霞说明了情况，刘凤霞自然也体谅王忠茂的苦衷，私下和申大鹏商量了一下，同意了王忠茂以董事长的身份另外物色一个总经理来管理广场和商业街具体事宜的想法。

在总经理人选的问题上，王忠茂将这个问题推给了刘凤霞。

王忠茂是个聪明人，他的意思再明白不过了。

刘凤霞是自己的上司，所以他生怕刘凤霞这边有合适的人选，所以将选择权交给了刘凤霞。

万一刘凤霞这边有合适的人选的话，自己也不会冒冒失失的落得个得罪人的下场。

刘凤霞得知王忠茂的想法后，第一时间告诉了申大鹏，申大鹏听闻后，不由得苦笑了。

“小姨，王总这是替咱们这边考虑，如果咱们这边有合适人选的话，最好不过了，毕竟，万海广场是一个大型的综合体，牵扯方方面面事情太多了，如果王忠茂不听咱们的意见，选了一个他的关系的话，势必会让咱们猜忌，所以，在这点上，他考虑的很是周到。”

申大鹏在电话里肯定了王忠茂的人品，不过，这件事情却让申大鹏有些棘手。

第1454章 最公平的方式

申大鹏并不怕公司规模的不断扩张，谁也不会跟钱过不去。

问题是，人才的难得，尤其是重要岗位的管理人才，一直是个让他头疼的问题。

万海广场的董事长人选，当初还是王怀龙推荐给他的，王忠茂就是个人能力再突出，也毕竟不是三头六臂，万海广场的运作事无巨细，牵扯的事情太多，没有团队的协作，仅凭王忠茂一个人管理，那根本是不可能的。

所以，对于王忠茂的好意，申大鹏只能心领了，回想起食品厂南迁到京城后，需要的管理人才也很多，刘凤霞最后没有办法，一方面从原来生产线上提拔能力突出的，一方面还是通过招聘来吸引人才。

看来，也只能通过公开招聘来吸纳人才了。