按理说。

这是隐私，可是，在集团，工资很透明，一开始大家还不适应，但时间一久，也就习惯了，当然，这样问的多是关系不错。

否则。

也开不了这个口。

“六万？这么少？”

“是啊。”

“怎么回事？”

都一个部门，应该相差不多。

“综合评定较低。”

男子脸色一苦，年终奖，可不是人人都一样，而是有计算标准，最重要的就是综合评定，决定了百分之七十的年终奖金，覆盖很广。

业绩。

培训。

领导评级。

集团奖项。

价值观。

团队合作。

……