简单。
一个人,到十二月三十一日,正好三年,可是,明天就要辞职了,那么,公司也会把其纳入到名单。
享受福利。
毕竟。
那样算起来,你也给公司工作了两年八个月,距离三年不远,虽然离职了,但贡献不能就此磨灭。
如此。
也当离职补贴了,相当人性化。
第2087章 一片欢腾
其实。
盛唐的离职率,一直很低,这个福利,能照顾到的人,寥寥无几。毕竟,大家还在期待年终奖呢。
下半年离职?
傻……
额!
倒也是有的。
毕竟。
总有些人有特殊原因。
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简单。
一个人,到十二月三十一日,正好三年,可是,明天就要辞职了,那么,公司也会把其纳入到名单。
享受福利。
毕竟。
那样算起来,你也给公司工作了两年八个月,距离三年不远,虽然离职了,但贡献不能就此磨灭。
如此。
也当离职补贴了,相当人性化。
第2087章 一片欢腾
其实。
盛唐的离职率,一直很低,这个福利,能照顾到的人,寥寥无几。毕竟,大家还在期待年终奖呢。
下半年离职?
傻……
额!
倒也是有的。
毕竟。
总有些人有特殊原因。