这当然是一种错觉，但以大学城日益增多的流动人口和固定人口，不断变大的市场来说，一家专业化的健身机构，并不缺乏潜在消费群体。

尤其这还是大学城，乃至整个青照的第一家！

市场调查统计的结果算是比较乐观，只等杨敏和苑保山那边的答复。

这对夫妇一直没有给予确切回复，因为他们想的比宋娜所说的更远：是不是离开体育学院，出来创业打拼？

对于任何人来说，离开多年的舒适圈，都是个异常艰难的决定。

作为熟人，杨敏和苑保山不可避免的受到吕冬与宋娜的影响，尤其是宋娜，一个在校大学生创业，不仅仅入股，还创办一家商贸公司，拥有五家独立店面，最近公司装修完毕，又四处招人。

人生总是会产生很多错觉，比如你行我也行。

当然，杨敏和苑保山夫妇也不笨，始终没考虑单独出来创业，正是因为可以与已经获得初步成功的人合作，才有了跳出来创业的想法。

经过半个多月的慎重考虑，杨敏和苑保山那边给了宋娜明确答复，愿意出来一起创业。

俩人直接办理停薪留职，出来闯闯路子。

杨敏和苑保山之所以如此，不止是创业的缘故，因为两边较为熟悉，吕冬听他们说过停薪留职的另一大原因。

体育学院刚刚进行了一次职称评定，院方手里有十个高级职称名额，却有近三十位教职员参与评选，竞争也算的上激烈。

杨敏为此准备了很长时间。

学院方的评选标准分为两部分，一部分是个人综合素质，包括职业道德、业务水准和教学质量等等。

另一部分是领导组成的评委会投票，投票只计算结果，不公开具体过程。

杨敏个人综合评分在所有竞争者中排在第二，按照正常情况来说，这把基本稳了。