第706章 如何扶持

超品大亨 穷四 1181 字 2024-01-01

看看智多星那边,早两三年就开始培养断永平,确定了断永平为第一副总裁,负责公司的全面事物。

可不是到今年,才真正成为总裁么。不是因为什么资历问题,也不是因为能力,是需要得到其他管理层的认可。

很多老板岁数大了,想把公司交给子女打理的时候,也都会先扶持一段时间,帮助子女熟悉公司运营,树立威信,才能真正放心权力的平稳过度。

王东生坐在刘传志的对面,茶一杯杯的喝,但总是盯着桌上的手机,希望听到电话响。

可是这都三点了,怎么还没信儿?章杨跟那位聊天,总不能聊一个小时吧?那位的工作可称得上是日理万机。

当当当

刘传志的秘书敲门进来:“董事长,章董来了。”

王东生腾的一下站起来,看到门口走进章杨那个熟悉的身影,马上就问道:“谈的怎么样?”

章杨坐到沙发上:“总要让我喝口茶吧?”

刘传志给章杨倒了一杯,章杨喝下去咂咂嘴:“这个茶不行啊,我不喜欢普洱,这季节应该喝明前龙井。”

“章总,我那有今年的明前龙井,一会儿就叫人给你送过去,你快说结果行不行?”王东生急了。

“谈的还行,上头基本同意了我们的国家品牌计划。不过改了个名字,华夏百强品牌计划,估计是效仿国外的百强品牌。”

“政斧为派人担任联盟的理事和秘书长,要求联盟的各项措施做到公开透明,不准我们搞联合垄断,不准我们过度打压国内地方性的小品牌。”

“这些条件,我都答应了,我也会竞选第一届联盟理事长,也是上头的意思,我推荐老刘,他们不愿意。”

“老刘,你这怎么混的,你不是说那位曾经是你的老领导吗?”章杨斜眼看着刘传志。

“对啊,所以我给老领导打过电话,推荐的你。”刘传志笑的很得意。你想把事情都丢给我来做,我偏要交给你负责。