不管成败，总要尝试一下，即便失败了，也没有多大的损失。

而且实际参加到其中，也不是没有好处，说不定可以趁机捞到点东西。

还有，增加相对论娱乐的实地收购运作经验！

哪怕是失败，也是宝贵的经验。

想到这里，罗南先给刚刚离开的罗伯特-李打了电话，让他专门盯着环球影业这方面的动态，接着叫来助手康妮，让她去收集关于法国维旺迪集团和环球影业的详细资料。

做完这些，罗南离开办公室，找到了罗伯特-艾格。

相比于他这个半吊子水平，罗伯特-艾格在这方面更加专业，也更加有经验。

第495章 进退之间

相对论娱乐的另一间办公室中，罗伯特-艾格听完罗南诉说的情况，陷入思考当中，自家的老板有着怎样的雄心壮志，他一清二楚。

很多年轻人同样也有各种野心和欲望，但在罗伯特-艾格看来，罗南与那些人完全不同。

罗南有能力实现自己的雄心壮志，而且不会被野心和欲望冲昏头脑，没有因为取得一些成功就过于激进，从而发动不符合公司实际情况的跃进式发展，导致短暂的辉煌过后就全面崩盘。

罗伯特-艾格一直认为，罗南有着远超年龄的成熟与冷静，自身能力远远超过同年龄段的迈克尔-艾斯纳。

话说回来，罗伯特-艾格当然不会知道，罗南经历极其特殊，实际上真的不是一个年轻人，本就拥有丰富的社会经验和人生阅历，曾经迈出校门之后，打拼了近二十年的时间，也算是小有成就。

罗南说出的关于环球影业的话，让罗伯特-艾格意识到，罗南对环球影业有想法。

罗伯特-艾格也想成为超级娱乐集团的运营官或者执行官，然后走上人生巅峰，但想到相对论娱乐与环球影业的实际情况，作为相对论娱乐的首席运营官，他认为自己有职责有必要提醒一下罗南这个老板。

但他不是迈克尔-艾斯纳那样的人，工作和为人处世一向讲究方式方法。