也就是年轻人心气高，想要尽快的做出些大业绩。

可是要知道这改革也不是那么好改的，何况那个所谓的特派员对疾风，对b市根本就不算了解。

有些有才华的员工自是希望能够借这次调动将自己的职位升上去，但抱着这些想法的大多是一些年轻进疾风没多久的员工，那些有点消息来源又很有资历的老员工对这次的改革则是没报多大的希望。

国内的企业本就不同于那些外企，在疾风不管是经济状况还是人事关系都要比那些相同层次的企业复杂得多。

至少现在公司的高层里，没有几个是真的看得起那个年轻的特派员的。

且不说新的规矩能否通过董事会的批准，就算调动能够批下来，如果下面没有人执行，那么那些调令不过只是一纸空章。

最后这年轻的特派员必是踌躇满志的来，垂头丧气的去。

在苏牧的那一帮亲戚里，何言一流自是不用担心自己的职位不保，像苏皖那种与苏牧极亲的亲戚却也丝毫担心自己的职位问题。

或许那些董事们会看在特派员的面子上，开除一些苏家的远房亲戚，但疾风的人事结构基本不会发生太大的变化。

只要苏皖之流在自己的职位上没有犯下太大的过错，那个叫顾六月的也不能够平白无故的就降他们的职或者是让他们离开疾风。