“张江陵施行考成法！”

崇祯继续追问道：“何为考成法？”

这下不少官员心头都开始发紧了，难道皇帝要实施考成法？

张居正的那套考成法简直就是为大多数官员所不容。

为何？

因为对官员的管制非常严格，这对懒散自在习惯的大明官员，简直就是噩梦。

王永光硬着头皮道：“六部和都察院把所属官员，对应办的事情，当定立期限，分别登记在三本账簿上。”

“一本由六部和都察院留底，另一本送六科，最后一本呈内阁。”

“由六部和都察院按账簿登记，逐月进行检查。每完成一件登记一件，反之必须如实申报，否则论罪处罚。”

“六科也可要求六部每半年上报一次执行情况，违者限事例进行议处，最后内阁也可对六科的稽查工作进行查实。”

你看，这套管理方法，非常厉害。

凡事交代下去，分三册记载，各自保留一册，这样在追查的时候，三分做核对，谁都赖不了，想推卸责任？

没门！

这已经是21世纪的管理方法了，这一套就是张居正的管理法。

这套吏治方法的效果如何？

万历三年（1575），查出各省“未完成年度目标任务”共计237件，巡抚、抚按官员54人。

其中凤阳巡抚王宗沐、巡按张更化、广东巡按张守约、浙江巡按肖廪，因未完成事件数量太多而罚停俸三月。

万历四年（1576），山东有19名、河南有12名地市级官员，因征赋不足九成受到降级和革职处分。

更主要的是挖掘了一大批不称职、不干净的“大老虎”和“小苍蝇”。