试验检验人员需要15到20人。

辅助部分，仓库、物流和设备维修人员15到20人。

技术人员部分，需要25到35人。

工艺工装部分需要8到10人，质量、剂量、设备、动力、新产品和改进各需要4到5人左右。

技术管理人员2到3人。

生产、计划、采购、销售、财务这部分，也需要10到15人。

总的人力规划在215到270人。”

李剑垚示意他继续，这些只是数据报告，肯定是有问题的，问题不在人数，而在于资源需求。

“生产人员部分，我们可以在机械厂抽调一批，在各个岗位上起到带头作用。

技术部分，李厂长那边给支援多少，我们都能安置。

就是宿舍可能不够用了，按照现在的季节来看，新建显然是不一定来得及的。

所以安置上，我们会尽量协调一下资源。

在工人的招收上，也会先考虑通勤近一点的工人，没有住宿需求的最好。

当然，如果是赶在明年年中前开始生产的话，周长这边应该已经把宿舍建好一部分了。

我的建议是借用一段时间。”

“好你个老钱，把主意打到我这里来了？”

老周当时就要炸毛，这玩意借是容易，但是还可就不太好还了。

到期人家要是不走，咋办？

直接撵？

还是搞个糊涂账，吃下哑巴亏？

从面上来说，这都是一家人，说都不好说。

“你看你，真是借，会还的，短的话，半年，长的话有一年也够用了。

到时候我们那边自己的宿舍建好了，我们就给你腾出来。

你要是不让我们先展开生产，回头你们不也是没发动机往车上装吗？”