“另外，我们自己也需要更加细心。“段景林说道，“今天射击训练时，我差点忘记检查小王的护具。如果出了安全事故，后果不堪设想。“

两人继续讨论着明天的训练安排，一直到很晚才回宿舍休息。

第二天的训练是体能训练和战术基础。段景林按照计划增加了一些趣味性的项目，比如接力赛和团队障碍跑。

“现在开始五千米跑！“段景林大声宣布，“目标是全体在二十五分钟内完成。“

新兵们开始长跑训练。段景林和岳鸣分别在队伍的前后监督，确保没有人掉队。

跑到第三千米时，小马开始明显落后。段景林注意到后，立即跑到他身边。

“小马，怎么了？身体不舒服吗？“段景林关心地问道。

“没有，就是...就是觉得有点累。“小马气喘吁吁地说道。

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段景林观察了一下小马的状态，发现他确实有些异常的疲劳。“你是不是昨晚没睡好？“

小马有些犹豫，最后点点头：“是的，有点失眠。“

“为什么失眠？有什么心事吗？“段景林边跑边问。

“就是...就是觉得压力有点大。“小马说道，“以前有教官在，感觉比较安心。现在突然要自主训练，我有点不适应。“

段景林理解了小马的心情。“我明白你的感受。其实我和岳鸣也一样，压力很大。但我们都要学会适应变化，这也是军人必备的品质。“

“可是万一我们训练不好怎么办？万一出了事故怎么办？“小马担心地问道。

“放心，我们会尽最大努力保证训练质量和安全。“段景林鼓励他，“而且，我们都是一个团队，有什么困难大家一起克服。“

在段景林的鼓励下，小马重新振作起来，最终和大家一起完成了五千米跑。

训练结束后，段景林专门找小马谈话。

“小马，刚才跑步时你说的那些担心，我都能理解。“段景林说道，“但你要相信，我们所有人都会互相帮助。如果你有任何问题或困难，随时可以找我或岳鸣。“

“谢谢段哥。“小马有些感动，“我知道你们也不容易，还要照顾我们的情绪。“

“我们都是战友，这是应该的。“段景林拍拍他的肩膀，“记住，军队就是一个大家庭，没有人会被抛弃。“

类似的情况在第三天又出现了一次。小孙在队列训练时表现出明显的不满情绪，动作懒散，还小声抱怨。

岳鸣注意到后，训练结束时把小孙叫到一边。

“小孙，你今天的状态不太好。是不是对训练安排有什么意见？“岳鸣直接问道。

小孙有些尴尬，但还是说出了心里话：“岳哥，不是不尊重你，就是觉得...觉得你们也是新兵，凭什么管我们？“

岳鸣没有生气，而是认真地说道：“我理解你的想法。确实，我们都是新兵，从资历上说没有什么区别。但现在的情况是，教官选择了我们来负责这一周的训练，我们必须承担起这个责任。“

“可是...“小孙还想说什么。

“我知道你想说什么。“岳鸣打断了他，“你觉得我们可能不如教官专业，训练安排可能不如教官合理。这些担心都是有道理的。但我想请你换个角度想想，这一周不仅是对我们领导能力的考验，也是对整个连队团结性的考验。“

小孙沉默了一会儿，然后说道：“我明白了。对不起，岳哥，我不应该有情绪。“

“没关系，“岳鸣笑着说道，“有意见可以提，但要通过正当的渠道。我们也在学习，也可能犯错，需要大家的监督和提醒。“

通过这几次谈话，段景林和岳鸣意识到，管理一个团队不仅需要制定训练计划，更重要的是关注每个人的心理状态，及时处理各种问题。

第四天是综合战术演练日。段景林和岳鸣决定组织一次更加复杂的演练——城镇巷战模拟。

“今天的演练场地是营区后面的模拟城镇训练场。“段景林向大家介绍，“我们将进行攻防演练，模拟在复杂地形下的作战。“