第655章 归属感

而之所以选择天穹国人来当这个市长,那是因为,在这座城市里,天穹国人口的数量占了整体数量的1/3。

他们勤劳肯干,任劳任怨,他们以家庭为重,十分的自律,是非常好的市民人选。

末日之前,王小强经常会拉到一些商场下班的员工。

因为她们下班的时间固定,王小强甚至连续好几天都能在同一时间拉到同一个人,熟悉了以后,逐渐了解了这些人的工作性质。

这些人经常抱怨,下班了都不能好好休息,公司为了提高业绩,动不动就搞什么线上销售,线上促销,线上会议。

他们站立式服务满8个小时后,下班还要抱着个手机,不断地拉群,发产品信息。

这些隐性的工作时间是没有报酬的,你业绩上不去,公司就找你谈话,甚至劝退。

很多的短视频中,外国人纷纷竖起大拇指,说天穹国的产品物美价廉。

然而,在这疯狂内卷的背后,卷的是无数勤勤恳恳的天穹国人,在持续不断地消耗着生命的活力。

而得到的,是和无尽的付出永远不对等的回报。

甚至在末世之前,很多底层的劳动人群,实际的工作状态已经超过了887的工作制。

尤其是互联网电商兴起以来,很多底层的工作岗位看上去是7,8个小时的工作时间,实际上,为了做好业绩,拿到工资,他们往往会被隐性的加班到12个小时,甚至14个小时。

违反劳动法?

嗯?

公司并没有强制要求你工作啊,只是要求你达到绩效考核而已,下班后的加班那一定是你自愿的,不是吗?

你不干?

你难道不想自己的父母,晚年过得富足安详吗?

你难道不想自己的妻子,有更好的物质生活条件吗?

你难道不想自己的儿女,有更加优渥的教育环境吗?

还想不开?

嗨,后面很多人等着呢,来,换人,换人。

在这座双城市,为了稳定住这些劳力,幕后的外国统治者,必须给这些劳动者一身富丽堂皇的外衣。

市长这个职位,会让他们自发的认为,自己才是这座城市的真正主人,让他们发自内心的产生归属感。

这样他们就能心甘情愿的为自己工作。

这些人才是这座城市能稳定发展的根基。

“呜~~”

“呜~~”

“呜~~”

忽然,屁股还没坐热的众人,就听到了城市上空传来了刺耳的防空警报的声音。

“铃铃铃~”

“铃铃铃~”