耶萨曼统领说到这里，眼神变得有些兴奋，他看向了行政部部长，但没说话。

行政部部长立刻解释道：“这不能着急的就是新生儿的数量。”

“新生儿数量的变化，至少得几年才能看到结果。”

“而这种人口变化对实际生产力的影响，通常要十年后才会显现出来。”

“在这种情况下，即使砂国现在再怎么发展，短期内也很难增加人口，但这反而给我们带来了机会。”

说到这里，行政部部长停了一下，接着说：“我们可以开通一个人才引进渠道，专门给砂国输送他们需要的高科技人才！”

听到这里，耶萨曼统领心中猛地一震。

无论在哪里，高科技人才都是最珍贵的资源。

这样的天才到哪里都能受到欢迎！

所以，大多数国家都希望能把这些天才留在国内。

不过，在当前的情况下，耶萨曼统领也在思考。

根据砂国国王目前表现出来的性格来看，他是一个懂得感恩、做事有分寸的人。

虽然有点贪财，还很勇猛。

但在处理具体事务上，做得非常到位！

如果耶萨曼统领主动开放这样一条人才交流通道，砂国肯定能明白其中的好处。

在耶萨曼统领看来，直接为砂国提供更多高科技人才，比慢慢培养新人才要快得多。

因此，耶萨曼统领决定把这个提议作为自己的杀手锏，牢牢握在手里。

然后他对行政部部长说：“你的这个点子很好。

虽然我们在计算机方面的人才不多，但在石油提炼和开采等方面，相关人才还是很多的。”

“砂国肯定会特别