海上淘金。

看到是这个方向顿时兴趣大增，是个人都想进来看看，什么市场营销、工商管理、电子商务、新闻传媒、酒店管理……

各种专业的都有！

当然，这些学生简历上的内容还比较单纯，学生的脑子也没有那么复杂还算是单纯，再加上没有工作经验所以简历上没有那么多花花肠子弯弯绕的东西。

而从社会求职市场收来的简历那就五花八门了。

被雷洪汕一顿克的肥仔铭一脸委屈的说到：

“这真不能怪我啊，我去招人，学校方面肯定巴不得多送几个学生出去，我就被他们拉进去蹲了半天！如果学生不行的话，那不是还有社会上的求职人员嘛……”

肥仔不说这个还好，说出来雷洪汕更是气不打一处来，从里面抽出几份求职简历拍到对方脸上。

“你看看这个！！工作经历，智能高端数字通讯设备表面高分子化合物平面处理！看似很吊很牛逼，结果一问……淦！手机贴膜的！！”

“还是有这个！多物质材料合成地平面表面位移体症状处理分析员，一问……尼玛就是一个修车的，还多物质合成呢，彩电沙发大冰箱加四个轮子就是多物质合成地平面位移体是把！！玩字研呐！！”

雷洪汕抓俩例子拍出来让肥仔脸上有些难看，他也没想到会是这个结果，一看简历猛如虎，还以为是啥科学院出来的牛逼人物呢，结果专门打电话过去一问……

淦！

还特么的不如学生呢！

雷洪汕对肥仔的吐槽其实也不是指责对方没干好，这事其实他也有责任，就是没把工作性质给写清楚。

导致有这个结果真不意外，现在就业形势比较严峻，特别像雷洪汕这种专业性没写清楚，工作性质和内容又比较宽泛的职位，很容易招来无数想跨行的求职者试探。

结果就是简历收的够多，可大部分都是属于甭管有枣没枣，先打三杆子再说！

万一树上没长枣，砸了一个馅饼到脑袋上岂不是赚大发了！

不过也不是一点成绩都没有，肥仔铭看着雷洪汕不吐槽了，指着旁边一批简历建议着：

“要不……再去几个海员学校碰碰运气？”

整个招聘流程中，闹笑话的是淘金岗位的人员，而操船的海员却没有一点问题。

毕竟这是个专业性很强的岗位，从船长到大副二副，再到水手长以及轮机长和下面各岗位的船员，都是经过严格培训并经过考核通过后，才能持证才能上岗的。

你也不想一群啥也不懂的菜鸟把船开到沟里去吧……

所以这部分的招聘属于专业对口型人才，只要到专门的海员学校，以及相关的海员市场去挑人就行。

而且这方面雷洪汕还有一个外力因素在帮助，就是李经理他们公司这边。

小主，

作为一家老牌的国营海洋工程机械装备制造单位，他们同样认识不少船舶驾驶这类人员，从船长到大副二副轮机长都能给雷洪汕提供不少的优秀人员推荐。

有些人正闲着没事，有些人则还未完成上一家的合同在海上某条船上飘着，不过正好线缆船还没有完工，等过俩月差不多完工时他们正好可以凑一起上船，所以也正好算是打了一个完美的时间差。

只是雷洪汕对肥仔的建议直接摇头否定。

“不行，船上的工作环境就那么点大，如果全部都是来自同一个地方和出身的船员，很容易形成抱团效应，这对于管理不利，同时负责采矿和行船的队伍两者的工作分工必须要明确区分开，要不然双方很容易眼红对方的工作形成围城红眼病，船员看采矿的钱多事少收入高，采矿的看船员工作稳定到地方就闲着无聊没事……”

“如果双方有技术壁垒倒没问题，可如果两者工作能无缝切换，很容易让人钻空子拼命摸鱼……”

雷洪汕虽然没有管理过大团队，但好歹也是从老道根还有韦博以及安妮他们身上学到了一点东西。

被雷洪汕否定想法建议让肥仔铭无语了，他做事虽然看似不靠谱，但其实还是很用心尽责的，这可是他发小兄弟的事业，拉着他一起，也是让自己要当成一辈子的事业去做。

无奈的他只能吐槽着：

“为啥搞一个限制令出来啊，如果没有这个限制令的话你直接从丑国那边调人过来不就行了……现在要找这些淘金口的人，我们国内就没有正儿八经的淘金客啊！！”

肥仔的吐槽也让雷洪汕心生郁闷。

前几天线缆船的最终改造设计方案和图纸都通过审核了，船厂那边也开始按照设计图开始正式进入改造阶段。

这应该是个好事，但是没想到，跟带着是一个限制令。

这个限制令其实是一个技术保密条令，其内容很简单，由于船只上携带有新型的海底采矿设备，考虑到技术保密，船上所有工作人员需经过申报并得到批准才允许登船作业。

你要说带技术保密性质，这个雷洪汕能理解，毕竟那个大爬虫和蜗牛壳看似没啥技术含量，但这是你站在龙夏国人的角度去看感觉没啥技术科技，换成是其它一些国家的视角看看！

这个世界上能自己造出编织袋的国家都没有多少个，更不用说能独立研究、制造出自动控制的深海采矿设备了！

这个限制令一出，雷洪汕虽然有海外资产的人员，但好歹也是正儿八经的龙夏公民，往上三代查都是根正苗红的贫下中农。

船员也没有任何问题，唯独就是采矿口的人手……

这条限制令直接让雷洪汕无法能够从丑国那边调集淘金客上船进行采金作业！

这可就把雷洪汕给难住了，他可不知道国内有没有像丑国那样正儿八经的淘金客啊！！