第303章 对人员的要求比较高

郭记者则指着挂在各个平台旁边的挂着的一些工具,“秦厂长,你们为什么把工具都挂在那里,放到箱子里不是更好吗?”

刘院长抢先回应道:“我觉得这样很好,很直观。”

秦淦西补充道:“刘院长说的对。挂在那里,一是比较美观,二是很明显。工具是公用的,挂在那里,大家习惯后,需要使用的话,直接去取就行。还有一点,如果少了,马上就可以发现。”

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曾副省笑着说:“没想到这么一个小小的布置,你们都花了这么多心思。这就是你所说规范化管理?”

秦淦西笑着说:“算是其中一个微不足道的点。”

曾副省饶有兴致地问:“哦,再举个例子看看。”

秦淦西带着他们来到行吊操作位前,拿下挂在旁边柱子上的本子,“这是我们的操作记录本。”

翻开第一页,“这里面有操作次数记录,每次操作的状况,是否出现异常,如果出现异常是怎么处理的。这些记录由操作工进行,班长要检查,车间主任也要检查。这样可以及时发现问题。”

曾副省问道:“出了问题,班长和车间主任不应该马上来处理吗,还记录干什么?”

秦淦西很认真地说:“班长、车间主任的事情可能比较多,万一忘记了,就有据可查。”

刘院长点点头,“这就是原始依据。”

曾副省笑道:“你们这个管理模式非常精细……要是操作工不识字怎么办?”

秦淦西笑着说:“现在都有扫盲班,不识字的就不能到我们这里来。我们这里的要求比较高,不但要识字,还要会看图纸,不识字就看不了图纸,满足不了我们这里的需要。”

曾副省惊讶地问:“你们还要求会看图纸的?”

秦淦西应道:“我们这里的工人都是要懂多种操作的,比如说操作行吊的人,他有可能是制模的,制模就需要看懂图纸。我们机械厂的产品种类多,需要制的模具种类多,他们看不懂的话,不会制模,不会监督,就会造成不合格。”