这群天之骄女们全是心思机敏之辈，历经过多次各种考试。

纷纷开动小脑筋，在记忆里翻找类似逻辑解法。

二分钟后，答题时间到。

司雨悠悠问道：

“你们看过前段时间，有关我和刘一菲的绯闻吗？看过的举手。”

见大家犹豫不决，补充一句：“这个问题不是测试题，只是常规询问，如实回答就行。”

很快，举起四只白嫩小手：全看过这条花边。

来面试，当然要对老板有深刻认识。

四位女生全部做足功课，把司雨的资料背的滚瓜烂熟，自然都看过这条新闻。

“好，现在是第二个问题：”司雨敲敲桌子，问：

“如果你是我秘书，我的女朋友问你，那个晚上我是不是和刘一菲在一起，你会怎么回答？”

这.....

好刁钻的题目......

细密的冷汗，爬上女生们的额头，握笔的手紧张的微微颤抖......

两分钟后，第三个问题：

“如果你是某销售员，面对我这种潜力客户，你会用什么方法要我的微信？”

这个相对简单点，运笔如飞。

第四个问题：

“如果你是我秘书，我的某位女朋友私下找到你。

小主，

给出让你难以拒绝的高额报酬，让你透露我的私密个人信息，你会怎么办？”

杨柳，毕业于985高校商务英语专业的高材生，大脑飞速思索：

这是测试忠诚与底限的题目，“某位女朋友”，暗示老板有多位女朋友。

肯定不能答应，该如何拒绝呢？

考虑到她老板女友的身份，要委婉和巧妙，不能得罪。

不能破坏她和老板感情，最好还能连消带打，化解她对老板的怀疑。

这是个连环题......

第五个问题：

“如果你有男朋友，你男朋友嫉妒你天天陪在我身边，要和你分手，你会怎么办。”

第六个问题：

“你正在陪我参加一个商务晚宴，席上有我一位亲密女伴。

我的另一位亲密女伴忽然闯进房间，我示意你去应付她，你会怎么做。”

全是测试软性能力的开放性题目，几乎没有完美答案。

测试候选人的情商、灵活应变能力、表达能力。

四位女生额头，全部浮着一层细密汗珠，无比艰难的写着答案。

写不出来也得硬写，只有两分钟时间。

故意只给这么短时间，考验快速反应能力。

两分钟后。

“时间到，把答案交给我，你们去休息室等着吧。”

有位女生没有答完，恋恋不舍放下笔，惋惜叹气，跟着大部队走出会议室。

司雨把四张答题卡浏览一遍。

题目太刁钻，思考时间很短，几乎没人能写出完美答案。

都是故意的，“压力测试”而已。

用高压而严苛的条件，考验女生的综合素质。

找到相对高分的就行。

这群候选女生的素质真得很高，这么短的时间，依然能给出比较好的答案。

司雨的目光，落在一位叫杨柳的女生答案上。

找到她的简历，翻看：

杨柳，25岁，湖城大学，商务英语学士。

身高165，B，三围：84,60,88。单身。

毕业校招进烽火通信国际贸易部，任国际贸易专员。

工作一年半后，转岗担任总监助理至上个月。

因私人原因，九月中旬辞职离开烽火，待岗至今。

司雨拿起手机，给蔡宏发语音：“把杨柳喊进来。”

几分钟后，杨柳扭着杨柳一般的细腰，站在会议室门口，轻声喊：“司董，您好。”

“坐。”

司雨目视她娉娉袅袅坐在自己面前。

颜值90+的大美女，和白静不相上下。

在湖大读书时，绝对是名动全校的顶级大校花。

“烽火这么好的单位，为什么辞职？说出真实理由。”