这场培训，就像是一场奇妙的蜕变之旅。

学员们真正拥有了专业技能，在面对病人时也多了几分自信与从容。

叶敏也收获匪浅，一想到学员们能把她教授的知识都吸收、应用，以后还可能教给更多的人她就感觉到热血沸腾，就像洒下了一片希望的种子，不管是否能成为大树，但只要有人在成长，她的坚持就有了意义。

而且多带些人出来，她也能轻松一些，事事亲力亲为，可别把她累死了。

叶敏这个人挺现实的，事情做七分说十分，这次做了十分，就敢表二十分的功，把培训的事情加油添醋地上报给老孟，让他给她跟上头要奖励！

鹿城疫情本就受关注，叶敏作为表现突出的新人，是领导重点考察对象，老孟一看她这么长脸，当然不遗余力地往上杵。

结果就是，叶敏接到省卫生部部长田东恩亲自打来的电话，让她去给各避难所都按照这个标准培训一遍。

大概是了解她的行事作风，所以田东恩不仅给出丰厚的奖励和补贴，还承诺半年内再给她的职位提至少半级，她的每一分付出都能得到切实的回报。

叶敏：“……”

行叭，只要钱给到位，都好说！当然心里这么想，嘴里却是非常谦虚的表示，自己做的一切都是为了大兴！

叶敏把避难所的事情都交待给白紫薇，自己不在的时间全权由她负责。

白紫薇性格温柔，脾气比叶敏好，人缘也不错，大家都很服她，都表示会听从安排。