第176章 军功体系之下的弊端。

“士兵要是不满意了,后果非常严重。”

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“除此之外,秦军士兵之中经常会出现争夺人头,相互残杀的事件。”

“甚至与子同袍,借你人头一用。”

“秦简里面就记载这样一件事情,两位秦军士兵疯狂争夺一个人头,甚至不惜拔刀相见。”

“最后去找长官理论,长官一看到人头。”

“我靠,这好像是秦军士兵吧!”

“我们看秦始皇兵马俑,他们的发型很有特点。”

“这就是为了防止自相残杀,拿着同乡的人头来领赏。”

“秦军独特的连坐制度一方面可以激发士兵的能力,另外一方面士兵与士兵之间相互监督也没什么感情。”

“这样的形象过于残暴了,导致秦国吞并的领土经常会造反,同化难度极大只能武力镇压。”

“无法形成有效的控制力度。”

“秦国本身的偷渡问题也非常严重,目的只有一个逃离秦国去往其他国家。”

“这就是军功体系之下的弊端。”

“但是。”叶枫话风一转,道:“反过来想军功制度都这样了,还能成为当时最为先进的制度。”

“六国士兵到底有多么悲催。”

“秦国好比绩效奖励,累积奖励可以换到土地,金钱,爵位等等。”

“六国是基本工资,无论你怎么奋斗工资就那么点,你越是奋斗,贵族就越是开心。”

“贵族得益于你的奋斗越来越有钱,土地也越来越多。”

“你还是那个苦逼。”

“这就导致六国士兵往往见到顺风局那就抄起家伙去干,顺便在战场上摸尸尽可能的得到一些奖励。”

“要是逆风局,士兵往往选择逃跑丝毫不顾及什么,开玩笑我玩命付出能得到什么。”

“保命要紧。”

“六国的贵族已经腐朽不堪了,既想要士兵保家卫国却不给士兵奖励。”

“既要别人付出,又不懂得回报。”

“秦国的贵族集团还有天下一统的目标,为此他们会尽可能的约束自己,避免腐朽不堪。”