第125章 招聘

工作人员都非常的服她。

叶辰有意以后将她负责整个津市的奶茶培训。

日后,她是要进入总公司,成为自己的左膀右臂的。

不过,叶辰有点后悔让徐璐来了。

今天鲁子萱特意穿着一身职业装,

坐在叶辰的身边。

那小身型,凹凸有致。

空荡荡的办公室,如果没有徐璐这电灯泡,那该多完美啊。

脑残了,找了一个一百瓦的电灯泡来。

鲁子萱正襟危坐的坐在椅子上。

感受到叶辰的目光偷偷的在她的身上扫来扫去,

俏脸不由的浮现出了一抹红晕。

显得更加的无比诱人了。

他们今天的面试非常重要。

今天他们要面试的工作岗位是人事主管。

叶辰前世也创业过,但是毕竟是两个时代,

很多事情都是完全不同的。

鲁子萱和徐璐两个人更不用说了,

完全就是职场的菜鸟。

开公司一点经验都没有,完全要靠叶辰。

叶辰很清楚,一个公司,人事构建是整个公司的骨架。

一个有经验的人事主管,对于公司太重要了。

叶辰在招聘人事主管的时候,工资给的非常的高。

比同行业要高出了百分之三十。

叶辰的想法就是用高薪吸引人才。

这样他才能为自己找来一个得力的助手,

将公司办起来。

……

“这个感觉也不靠谱啊。”

面试了将近二十个人之后,徐璐已经彻底地失去了刚开始的热情。

她趴在桌子上不断吐槽。

”面试比干奶茶店辛苦多了。“

叶辰看着简历,无奈摇了摇头。

这些面试的人,看着他们年轻,很多都是想来骗钱的。

夸夸其谈了很多,

但是叶辰是谁,一听就听出是大忽悠。

叶辰可以看出,好多进来面试的人,

一看到三个人这么年轻,态度就不对了,

比如前面的那个,简直满嘴跑火车。

吹得好像人事主管对于他来说都是屈才,

以他的才能应该当董事长。

归其原因,还是三个人太年轻了,