知根知底的，关系好的，亲戚的，

结果问题就出在了这里，也不知道是哪个亲戚跟人交谈的时候随意说漏了嘴，

刚好对面就是位聪明人，

‘仅仅是几个学徒，你轧钢厂上层都这么重视，那这件事就非常值得商榷了，这绝对跟那几个大匠有关……’

于是事情一发不可收拾，最先打电话的是兄弟单位，接着是部里，最后东北长子那边竟然也打来了电话。

两个搞行政的厂长愁到头发大把的掉，要么是得罪不起的，要么就是能卡住你脖子的，这怎么办？

最后高层开了个会，互相对完口供，大家发现，似乎，可能，好像赵衍在厂子里始终不是主角，反而刘玉华等人外界的名声更大一些，

……这就好办了……

于是，一个全国兴致的技能提升班就这样成立，学员来自五湖四海，人数多大百人，后世给这次的活动起了个不错的名字：巅峰百人计划。

领头人和负责人都是刘玉华，教员有施文武，魏柔，魏娆，秦淮茹，最后大家一看，似乎有点阴盛阳衰，于是接着往里加了几名德高望重的八级工，

对了，还有修理厂的梁拉娣，那也是位高人，必须邀请……

本次活动的主旨也升华了：向一线的品质看齐。

在所有人视线都被吸引到那个百人班后，有十位青年暗戳戳地被带到了第一钳工车间。

赵衍毫无形象与气势地往场中一站，“一百人没选上你们，失望吗？

失望就对了，那可是全国抽调过来的精英，你们差得远。

不过有句话怎么说的，近水楼台先得月，

既然是咱们厂牵头的，刘副厂长对你们当然也有安排，

你们表现好的话，那个班的大匠师傅会下来指点你们，

加油吧少年，你们还是有机会追赶的……”

——虽然队伍里大多数人的年纪都比他大。

众人一齐郑重点头，有人激动得呼吸都不平稳了，只有夏小兰低着脑袋想笑又笑不出来，憋得很辛苦。

随后赵衍拿出一张零件图纸开始跟大家讲解，

还是原来的套路，一成不变的想到哪说到哪，

老学员人手一个本子拼命记，听到什么记什么，新学员暗暗下定决心：

“回去一定要请这几位吃饭，一定要把他们的笔记借过来抄一份……”