她终于明白了村民们为何欲言又止，也终于理解了这破败院落背后隐藏的辛酸与无奈。
这不是简单的玩忽职守，这是系统性的困境，是城乡医疗资源巨大鸿沟下的悲哀现实！
她为自己之前的“想当然”和可能存在的官僚主义想法，感到深深的羞愧。
她没有不问青红皂白就指责老院长，反而对这位在如此艰难条件下，依然苦苦坚守岗位的老人，生出了由衷的敬意。
“院长，对不起。”
李若男站起身，郑重地向老院长鞠了一躬，声音带着歉意，“之前……是我了解情况不够，误会你们了。
您放心，您反映的这些困难，我们一定带回去，向县领导汇报！一定会想办法解决！”
老院长看着李若男真诚的样子，浑浊的眼睛里闪过一丝光亮，但很快又黯淡了下去，他摆了摆手，疲惫地说道：
“唉，解决？谈何容易啊。除非……除非能找到法子，让那些年轻医生能安心留下来……否则，调来再多的人，最终也还是竹篮打水一场空。”
老院长的话，再次点醒了李若男。
没错，问题的根源，不仅仅是缺钱、缺设备，更关键的是缺人，是留不住人！